Статті та публікації

Проведено щорічну оцінку Культури безпеки на Запорізькій АЕС

04.05.2017

Підбито підсумки щорічної оцінки Культури безпеки на Запорізькій АЕС на основі анкетування персоналу з самооцінки стану культури безпеки. Порівняння результатів анкетування 2016 року і 2014 року дозволяє робити висновки про стабільно високий рівень культури безпеки на ЗАЕС за всіма характеристиками.
На Запорізькій АЕС щорічне анкетування проводиться з 2010 року. Анкетуванням персоналу займається група соціальної діагностики служби якості під керівництвом провідного соціолога Наталії Насіковської. Метою анкетування є оцінка поточного рівня культури безпеки в підрозділах станції, вироблення рекомендацій та пропозицій для поліпшення культури безпеки.
Щорічно фахівцями групи опитується близько 2000 чоловік з різних напрямків. «Анкети дають можливість персоналу висловити свою думку про різні сторони своєї діяльності, що відносяться як до питань безпеки, так і до питань організації робіт, взаємодії всередині підрозділів, взаємин з керівниками. Отримана інформація використовується для порівняння відповідей між окремими групами персоналу, щоб визначити ступінь відмінностей у сприйнятті тих чи інших питань культури безпеки. Різниця в думках керівників і персоналу може говорити про ступінь актуальності проблеми. Відповідно: чим більша різниця в думках у керівників і персоналу щодо досліджуваного питання, тим більше уваги треба приділяти цій проблемі», - розповідає Наталя Насіковська.
Звіт за узагальненими даними анкетування персоналу станції надається керівництву Запорізької АЕС, керівникам підрозділів і розміщується в локальній мережі станції для ознайомлення всього персоналу.
Культура безпеки - одне з пріоритетних напрямків діяльності всіх атомних електростанцій України. Оцінка її стану є постійною практикою в діяльності Компанії ДП «НАЕК «Енергоатом».